Andorre aura un quota de 900 autorisations de séjour et de travail jusqu'en avril 2027

Andorre aura un quota de 900 autorisations de séjour et de travail jusqu'en avril 2027

Le Consell Econòmic i Social valide également un quota de 5 000 permis pour les travailleurs temporaires

ANDORRE-LA-VIELLE (ANDORRE) 6 ( )

Le Consell Econòmic i Social (CES) d'Andorre a émis un avis favorable, avec le vote négatif de l'Unió Sindical d'Andorra, au quota général d'autorisations d'immigration pour la période d'octobre 2026 à avril 2027, qui prévoit 900 permis de séjour et de travail et de travail frontalier.

Comme l'a indiqué le Gouvernement dans un communiqué, la réglementation générale des quotas maintient l'approche « prudence et contrôle », privilégiant l'accès au marché du travail des personnes résidant en Principauté.

Le quota pour la saison hivernale 2026-2027 a également été annoncé, destiné à des secteurs tels que l'hôtellerie, les stations de ski, les agences de voyages, le commerce, les activités immobilières ou les entreprises de nettoyage, qui prévoit un quota de 5 000 permis, le même que lors des campagnes précédentes.

La ministre de la Présidence, de l'Économie, du Travail et du Logement, Conxita Marsol, a souligné que les propositions, qui doivent maintenant être validées par le Conseil des ministres, répondent à la volonté de continuer à rendre compatibles les besoins des entreprises avec la préservation d'une croissance « ordonnée et durable » dans le pays.

En ce sens, il a souligné que la priorité du Gouvernement continue d'être de promouvoir l'embauche des personnes inscrites au Service de l'Emploi et de garantir que les contingents s'adaptent aux besoins réels du tissu productif.

Lors de la réunion du CES, a également été approuvé le calendrier de travail 2027, qui fixe les congés obligatoires, payés et non récupérables pour les différents secteurs d'activité économique, ainsi que le régime spécifique applicable aux secteurs directement liés au tourisme.

Enfin, le ministre a souligné l'importance de continuer à travailler avec les employeurs et les syndicats pour adapter les politiques aux transformations du marché du travail et aux défis futurs, tout en préservant le modèle de progrès durable promu par le gouvernement.

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