CCOO exige l'inclusion du travail dans l'égalité des chances et l'intégration sociale des migrants à Malaga

MALAGA, 18 décembre ( ) –

Le syndicat CCOO de Malaga a revendiqué l'égalité des chances, l'inclusion professionnelle et l'intégration sociale des migrants de la province à l'occasion de la célébration de la Journée internationale des migrants, le 18 décembre. Dans la province, la population d'origine étrangère représente 22,4% de la population totale, soit 392.946 sur 1.752.728 personnes.

Dans une note informative, CCOO souligne que la population étrangère est « un groupe essentiel dans la croissance sociale, professionnelle et économique de la province de Malaga » puisqu'elle contribue non seulement « de manière extraordinaire » à la croissance démographique, contribuant à 91% de la croissance totale des trois dernières années qui a été de 3,18%, mais qui pousse également la croissance de l'affiliation à la sécurité sociale à 7,5 points de pourcentage au-dessus de celle de la population espagnole de Malaga.

Malaga est un pôle d'attraction pour les étrangers. Cette année 2024, le volume de personnes d'autres nationalités arrivées dans la province et qui a augmenté la population active de Malaga, tant indépendantes que salariées, s'élève à 12 799 personnes qui ont été incorporées à la loi de sécurité sociale de la province. .

Il y a beaucoup de gens qui viennent essentiellement de pays comme l’Italie, la Colombie et le Maroc. Et ces personnes qui arrivent dans la province se retrouvent « avec des conditions de travail pires », comme l'a déclaré Fernando Cubillo, secrétaire général du CCOO de Malaga.

« Un travailleur étranger gagne plus de 5 000 euros de moins dans son salaire que le salaire moyen d'un national de Malaga. Il travaille pour moins d'argent. Non pas parce qu'il gagne moins, la convention collective s'applique également à tous, mais oui en cas d'embauche temporaire ou partielle. l'embauche, environ 59% de la journée de travail annuelle », a-t-il déclaré.

L’écart salarial entre hommes et femmes de nationalité étrangère a également un impact. Si en effet un travailleur étranger gagne 5 000 euros de moins, une travailleuse étrangère gagne 15 % de moins qu'un compatriote.

Il a également souligné que de la contribution totale de la population étrangère à l'économie de Malaga au PIB de la province, comme l'a souligné Cubillo, « le total de 110 000 étrangers dans notre province en octobre de cette année 2024 ». dépasse les 6 milliards d'euros dans notre province, c'est-à-dire qu'ils cotisent plus que ce qu'ils reçoivent en termes de salaire.

Non seulement la population étrangère intègre le travail et les inscriptions à la Sécurité sociale, mais aussi les personnes potentiellement actives, en âge de travailler « qui contribueront nécessairement à équilibrer la pyramide des âges ».

Selon CCOO, 71,5% des résidents étrangers sont concentrés entre 20 et 64 ans, tandis que dans le cas de la population espagnole, la représentation dans ces tranches d'âge est inférieure de près de 13 points de pourcentage.

Inmaculada Sánchez Allende, Secrétaire des Politiques Sociales et Migrations du CCOO de Malaga, a souligné que « cela représente un défi démographique. Et il est directement lié à une nécessaire transformation du tissu productif où les soins professionnalisés seront l'un des axes prioritaires ». sur le marché du travail. Et les politiques publiques sociales doivent également intervenir là-bas.

Dans le cas des Malagueños et des Malagueñas, cette population émigre également à la recherche d'un avenir meilleur et cela principalement vers l'Europe dans 69% des cas. Malaga est la population andalouse qui apporte le plus d'émigrants espagnols, avec 23,4% du total.

La Catalogne est la communauté autonome qui absorbe le plus d'émigrants de Malaga, 71 686 %, avec 60 % de toute l'émigration interne concentrée en Catalogne. La précarité de l'emploi est la principale raison de l'émigration interne andalouse : le choix d'autres communautés autonomes où les contrats dans l'administration publique comme la santé ou l'éducation sont plus stables et les salaires plus élevés sont quelques-unes des raisons qui motivent la population andalouse, et Malaga en particulier, à émigrer selon à CCOO.

81% des Málaga qui résident à l'étranger ont entre 16 et 64 ans et sont en âge de travailler. Les investissements dans la formation et les talents de Malaga sont exportés vers l’Europe où résident 11 708 résidents de Malaga en âge de travailler. Même s'il convient de noter que Malaga est la province andalouse où le plus d'Espagnols sont rentrés, 39 % des Espagnols d'Andalousie ont choisi Malaga comme province de retour, en 2022, un total de 2 615 Espagnols sont rentrés dans la province.

CCOO souligne que la réforme de la nouvelle réglementation sur l'immigration qui entrera en vigueur en mai 2025 introduit des modifications qui, espère le syndicat, serviront « à faciliter la régularisation de ces personnes qui résident sur notre territoire depuis des années et dont la bureaucratie et la réglementation sont entraver l’inclusion professionnelle avec l’égalité des chances et l’intégration sociale de ces personnes.