CCOO Huelva soutient la régularisation des migrants des colonies qui travaillent dans le secteur agricole des fruits rouges

CCOO Huelva soutient la régularisation des migrants des colonies qui travaillent dans le secteur agricole des fruits rouges

HUELVA, 21 novembre ( ) –

CCOO a rencontré vendredi dernier à Madrid le directeur général de Gestion des Migrations, Francisco Celso, pour aborder le projet convenu avec Asaja et Freshuelva sur une proposition spécifique de régularisation pour le secteur agricole et les personnes vivant dans les bidonvilles. Une proposition que le syndicat a jugée « positive ».

Comme l'indique le syndicat dans une note, les deux parties ont prévu une prochaine réunion au cours de laquelle « la Direction Générale répondra à cette demande ».

La proposition de régularisation est basée sur les dispositions de la Loi Organique sur l'Immigration 4/2000, qui permet au Conseil des Ministres d'émettre des instructions pour l'octroi d'autorisations de séjour et/ou de travail auxquelles ils peuvent être liés temporairement, par profession ou territorialement. . dans les conditions qui y sont fixées, ou des autorisations de séjour, ces instructions doivent fixer la forme, les conditions et les délais d'octroi desdites autorisations.

La secrétaire générale du CCOO de Huelva, Julia Perea, souligne que « pour sortir de l'irrégularité le groupe d'immigrés qui vivent dans des bidonvilles, il est nécessaire d'approuver une autorisation spécifique, puisque la réglementation actuelle ne le permet pas, ce qui signifie que la situation de cette personne est insoluble » et a souligné que « une réglementation en ce sens a déjà été faite dans un autre secteur ».

Perea explique que pour le syndicat, l'approbation de cette proposition « peut être une opportunité pour changer les conditions de travail de ces travailleurs étrangers qui se trouvent dans une situation d'extrême vulnérabilité ».

Le président de la Fédération de l'Industrie d'Andalousie, Juan Caravaca, ajoute qu'« il existe une volonté de la part des associations patronales et de nombreuses entreprises d'embaucher régulièrement, ce qui peut changer les relations de travail dans le secteur agricole et améliorer l'image de la province de Huelva, il nous manque seulement la volonté politique et le courage pour mettre fin à cette situation.

CCOO a indiqué que la population immigrée à Huelva a augmenté « de plus de 5% depuis 2007, avec plus de 51.000 habitants, en mettant en avant les communautés marocaine et roumaine ». Le secteur agricole, en particulier celui des fraises, a connu « une grande expansion », mais « est confronté à de graves problèmes pour répondre à la demande de main-d'œuvre, notamment lors des campagnes de récolte qui nécessitent plus de cent mille travailleurs, alors que la moyenne inscrite à la Sécurité sociale ne le fait pas ». ne dépasse pas 64 000″.

Actuellement, les deux administrations, centrale et régionale, élaborent des plans pour l'éradication des bidonvilles, afin que les immigrés aient accès à des logements « qui leur permettent de vivre dignement », mais le syndicat indique que « ces solutions sont conçues pour les personnes en situation régulière ». « , la question est donc « qu'arrive-t-il aux 50 pour cent restants de la population qui ne sont pas régularisés ».

Pour cette raison, il souligne que l'approbation de cette proposition de CCOO peut être « un soutien important » pour mettre fin aux colonies, puisque « le logement est essentiel mais l'emploi est nécessaire pour pouvoir accéder à la location d'un logement et bien sûr pour régulariser ». et rendre visible aux administrations et à la société ce groupe actuellement invisible. »

Enfin, CCOO Huelva comprend que cette nouvelle réglementation est « une amélioration des conditions des migrants », mais que, « cependant, ce n'est pas une solution pour la majorité qui vit dans la province » et préconise de « continuer à travailler avec les administrations pour parvenir à une solution efficace et humaine qui permette la pleine intégration de ces travailleurs et éradique la précarité enracinée dans les établissements de la province » et estime que « cela nécessite l'approbation pour normaliser administrativement la situation des 2.500 personnes en situation irrégulière ».

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