CCOO prévient que Correos a besoin de 40% de personnel en plus à Séville pour affronter les élections avec garanties

SÉVILLE, 9 mai. ( ) –

La section syndicale de CCOO de Correos Séville a averti que Correos avait besoin de 40 pour cent de son personnel dans la province pour affronter les élections et la régularisation des migrants « avec des garanties ».

Comme l'indique le syndicat dans un communiqué, le manque de personnel « ralentira et pourrait même faire échouer le traitement des demandes de régularisation et le vote par correspondance », en plus d'augmenter la surcharge et les risques pour la santé au travail des travailleurs des postes.

De même, le syndicat a souligné que l'entreprise est confrontée en Andalousie à « deux processus d'une énorme complexité et d'un grand volume de gestion » comme les élections régionales et l'extraordinaire processus de régularisation des migrants.

Les deux processus nécessitent « un renforcement significatif en termes d'organisation et de personnel » pour garantir à la fois la qualité du service public postal et le « développement normal du vote par correspondance et des procédures de régularisation ».

En ce sens, la section syndicale a averti que l'actuelle politique d'ajustement et de « zéro embauche », promue par la direction de l'entreprise publique, est « clairement insuffisante » pour affronter avec garanties cette situation exceptionnelle.

Selon ce qu'ils ont critiqué, l'entreprise continue « sans prendre en charge les retraites, les congés médicaux, les permis ou les congés ». Dans les unités de livraison de Séville et de la province, qui sont « avec un personnel à 50 pour cent ou moins », le personnel actif et toute la charge de travail sont assumés, ce qui oblige à allonger les itinéraires, avec un plus grand nombre de livraisons, ce qui, dans des circonstances normales, provoque de la fatigue et du stress au travail chez les travailleurs, comme l'a déclaré le syndicat.

Or, en pleine campagne électorale, ces conséquences sont aggravées par le nombre d'envois de propagande électorale et de vote par correspondance, « des milliers de lettres électorales qui risquent de ne pas être distribuées dans leur intégralité ».

La même chose se produit dans les bureaux de poste de Séville et de la province, où le « manque d'embauche et l'afflux important de citoyens » signifient, dans de nombreux cas, des « délais d'attente excessifs » lors du traitement du vote et de la réalisation des procédures de régularisation des migrants, nécessitant des renforts pour affronter ces processus avec garanties.

Pour cette raison, CCOO a indiqué qu'« il est également nécessaire de renforcer le Centre automatisé de traitement postal de Séville, situé à San José de Palmete, où les envois sont classés et distribués aux centres de travail de l'Andalousie occidentale ». Ainsi, le centre « est affecté » par « le manque de personnel nécessaire au classement efficace de tous les envois électoraux et autres envois ordinaires ».

En bref, le syndicat a estimé que garantir le bon fonctionnement du service public postal nécessite que l'entreprise renforce « d'urgence » le personnel dans les secteurs de la livraison, des bureaux et de la logistique, garantissant ainsi que les citoyens puissent exercer leur droit de vote et avoir un accès normal aux services postaux pendant les deux processus.