CEPYMPE, sur la régularisation des migrants ; « Cela se fait pour un pacte politique et cela devrait être une affaire d'État »

LOGROÑO, 28 janvier ( ) –

La présidente du CEPYME, Ángela de Miguel, considère que l'accord sur la régularisation des migrants convenu par le gouvernement avec Podemos n'a pas été conclu de « manière adéquate ». « Cela se fait dans le cadre d'un pacte politique, alors que cela devrait être une question d'État. »

Selon lui, « cela devrait se faire avec le consensus de tous ou avec le plus grand nombre de groupes politiques possible et au Parlement, avec discussion et de manière transparente ».

Ángela de Miguel a fait ces déclarations quelques minutes avant de participer à une réunion d'affaires à Logroño, organisée par la FER, Ibercaja et CEPYME, à laquelle participent une centaine d'entreprises pour aborder les « Défis et difficultés des PME espagnoles ».

Concernant cette régularisation, poursuit-il, du CEPYME « nous avons toujours défendu que, dans une situation où nous avons des difficultés à trouver des personnes et à pourvoir les postes vacants dans nos entreprises, une émigration ordonnée est très importante ».

Cependant, estime-t-il, la manière dont cette régularisation est effectuée « alors que nous travaillions déjà avec un modèle commun », estime-t-il, « n'est pas la plus appropriée ».

NÉGOCIATION COLLECTIVE

Dans un autre ordre d'idées, et concernant la proposition des syndicats d'une augmentation salariale d'au moins 4% par an jusqu'en 2028 dans la négociation collective, le président du CEPYME s'engage « à négocier » car « ce qu'il faut prendre en compte, c'est que nos micro-entreprises embauchent déjà moins, elles ferment déjà et sont dans une situation très compliquée ».

« Mais ce qui est vrai, c'est que ce que nous défendrons toujours, c'est la négociation collective. » Pour cette raison, insiste-t-il, « nous allons nous asseoir et négocier parce que nous pensons qu'en fin de compte, cette négociation collective, qui est ensuite transférée aux territoires, est ce qui se reflétera dans chacun des secteurs ».

Comme il l'a indiqué, « personne ne connaît mieux la réalité des entreprises et des travailleurs de La Rioja que les hommes d'affaires et les travailleurs de La Rioja, ce qui signifie qu'ils bénéficieront également de ce soutien ».

AUGMENTATION DU SMI

Enfin, et concernant la décision du gouvernement d'augmenter le salaire minimum interprofessionnel de 3,1 pour cent, le CEPYME rappelle que « notre position était de proposer une augmentation de 1,5 pour cent mais nous revenons à la même chose, nous parlons d'une Espagne très plurielle ».

C'est pourquoi « nous pensons que les augmentations de salaire doivent être faites dans le cadre de négociations collectives, en tenant compte de la réalité du territoire et du secteur. Nous pensons que le gouvernement ne devrait pas procéder à ces augmentations ».

En ce sens, rappelons-le, « il y a des territoires en Espagne, comme Huesca, où 82 % du salaire est déjà assumé par le salaire minimum interprofessionnel, ce qui rend cette négociation collective inefficace. Et nous pensons qu'en ce moment nous devons aussi penser petit, nous devons penser à notre micro-entreprise.

Tout cela parce que, comme il a conclu, « notre microentreprise traverse une période difficile » et à la lumière de cela, réfléchit-il, « pensons à ce que seraient La Rioja et n'importe lequel de ses quartiers, n'importe laquelle des villes que nous avons ici, sans toutes ces microentreprises qui assurent la cohésion territoriale et qui font ce facteur de cohésion sociale. Nous devons penser aux « microentreprises » parce qu'elles sont en train de disparaître ».