Diputación de Cáceres et Cruz Red travaillent dans un nouveau programme pour l'insertion socio-labor des migrants

Diputación de Cáceres et Cruz Red travaillent dans un nouveau programme pour l'insertion socio-labor des migrants

Cáceres 6 mars (Europa Press) –

Le président de la Diputación de Cáceres, Miguel Ángel Morales, a reçu le nouveau président régional de la Croix-Rouge, Fernando Solís, et le nouveau président provincial, Mario Tello, avec qui il a approché la possibilité de développer un nouveau programme de collaboration visant à l'intégration socio-exercée des migrants dans la province.

Cela a été soulevé par Morales aux représentants de l'organisation, qu'il a demandé à démarrer un projet qui poursuit la réintégration des personnes ayant une certaine vulnérabilité, comme les immigrants.

« Et nous ne parlons pas d'une aide d'urgence directe, qui a également expliqué – mais un programme pour soutenir la formation, l'intégration et la réalisation du travail; voir la demande de nos peuples, problème agricole, bétail … voir ce qui est nécessaire. »

Ainsi, la Croix-Rouge préparera ce projet, qui présentera le président au cours des deux prochains mois, dans le but de « les aider à se consolider dans la province et à obtenir une meilleure qualité de vie ».

En outre, lors de cette réunion, Fernando Solís et Mario Tello ont annoncé les résultats du programme développé en 2024, avec le soutien du Diputación de Cáceres, appelé «  accélérateurs de GO '', avec lesquels « de meilleurs résultats prévus » ont été obtenus, ont déclaré Solís.

Il s'agit d'un programme qui cherche à générer des opportunités pour que les jeunes soient loin du marché du travail, améliorent leur employabilité et leurs possibilités d'émancipation et de transition vers la vie adulte.

De cette façon, avec la collaboration de 37 entreprises de la province de Cáceres, « nous avons orienté 314 jeunes pour leur formation, nous avons formé et avons pu contacter et faire des pratiques dans les entreprises. » Parmi ceux-ci, l'intégration de 47% a été réalisée, ce qui signifie qu'elles ont été embauchées, avec une durée de plus de 6 mois.

La formation qui a été dispensée a été liée à différentes professions, telles que les serveurs de plancher, les serveurs de bar, les assistants d'entrepôt, les opérateurs d'établissements de restauration rapide, le pion d'énergie renouvelable, la barberia ou le marketing, entre autres.

Un programme qui a le financement du Fonds social européen et qui entre dans le plan opérationnel jusqu'en 2029, il se poursuivra donc jusque-là, comme l'a rapporté Fernando Solís.

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