La Mairie de Jaén crée un canal direct avec les groupes de migrants pour fournir des informations sur l'emploi municipal

JAÉN 18 janvier () –

Le maire de Jaén, Julio Millán, en compagnie du conseiller pour l'emploi et président de l'Institut municipal d'emploi et de formation commerciale (Imefe), Luis García Millán, a tenu une réunion de travail avec des représentants de groupes de migrants de Bolivie, du Pérou, de l'Équateur, du Venezuela et de Colombie dans le but de renforcer l'information, l'accès et la coordination autour des programmes municipaux d'emploi. En conséquence, il a été convenu de créer un canal de communication direct entre les groupes de migrants et le personnel municipal de référence pour l'échange d'informations et le suivi des cas, ainsi que pour des consultations spécifiques sur les situations d'installation sans NIE.

Comme le rapporte le Conseil municipal dans une note, des représentants municipaux du programme Eracis+ et du Conseil municipal des affaires sociales ont également participé à la réunion, dans « un engagement de travail conjoint entre les domaines de l'emploi et des services sociaux ». La réunion a servi, selon le Conseil municipal, à offrir des informations détaillées sur les programmes municipaux de placement, en abordant les conditions d'accès, les groupes prioritaires et les aspects techniques.

Parmi les programmes présentés figurent les Programmes Intégraux d'Emploi, destinés aux personnes de plus de 52 ans et aux groupes vulnérables ; le programme EPES, basé sur des parcours d'insertion personnalisés ; et le programme Atenea, avec des informations sur l'état actuel des itinéraires, les prochains cours prévus et les conditions d'accès.

Le maire a souligné que « l'emploi est un outil clé pour l'inclusion sociale et la cohésion de la ville, et de la part de la Mairie, nous voulons garantir que toutes les personnes, quelle que soit leur origine, connaissent et puissent accéder aux ressources municipales dans des conditions d'égalité ».

Pour sa part, le conseiller pour l'Emploi a souligné qu'il est essentiel que les groupes de migrants « disposent d'informations claires et directes sur les programmes d'emploi, car ce n'est qu'ainsi que nous pourrons garantir de véritables parcours de placement et profiter des talents qui font déjà partie de notre ville ».

De même, le maire a fourni des informations sur le prochain Plan municipal d'Emploi, qui est en phase de prépublication et comptera 30 participants, proposera des contrats de six mois à travers le secteur d'Entretien de la Mairie et s'adressera aux jeunes de moins de 30 ans inscrits au Système de Garantie pour la Jeunesse, il étant indispensable d'avoir à jour la demande d'emploi dans le SAE pour pouvoir prétendre aux places.

Au cours de la rencontre, ont également été abordées les questions liées aux processus de formation des racines, telles que formulées par le Consistoire, résolvant les doutes soulevés par les représentants des groupes.