Le CEAR rencontre des entreprises à Séville pour faire connaître son travail dans l'insertion professionnelle des migrants et des réfugiés

Le CEAR rencontre des entreprises à Séville pour faire connaître son travail dans l’insertion professionnelle des migrants et des réfugiés

SÉVILLE, 7 février ( ) –

La Commission espagnole d’assistance aux réfugiés (CEAR), avec sa délégation en Andalousie occidentale, a tenu ce mercredi à Séville sa première réunion de 2024, où elle a rencontré des entreprises et des entreprises pour faire connaître son travail dans l’insertion professionnelle des migrants et des réfugiés.

L’un des objectifs de cet événement a été de mettre en valeur la collaboration avec les différentes entreprises avec lesquelles l’entité travaille à Séville, soit à travers le placement des utilisateurs du CEAR, avec l’offre de formations et de cours, des actions de volontariat d’entreprise, ou avec des activités et des collaborations spécifiques. La journée a également servi à promouvoir de nouvelles alliances avec d’autres entreprises et sociétés pour 2024, comme l’indique la Commission dans un communiqué.

Plus d’une douzaine d’entreprises ont participé à l’événement, parmi lesquelles : IKEA, Decathlon, Grupo Constant, Clece, Insertia Formación y Consultoría SL, RR Asesores, Sinergia Soluziona Formación y Consultoría SL, Grupo Eulen, Guerroca, Restaurante Nacarum, Domus VI. Il s’agit d’entreprises avec lesquelles le CEAR a déjà collaboré et que l’entité a remercié pour sa participation à cette réunion.

Le programme FILA a été présenté par l’équipe de formation et d’emploi du secteur d’inclusion, à partir de laquelle l’entité réalise un travail essentiel dans la recherche et la recherche d’emploi pour les réfugiés. Le Programme d’Itinéraires pour l’Insertion et l’Intégration Socio-professionnelle des migrants consiste en la conception, le développement et le suivi d’itinéraires intégrés d’insertion socio-professionnelle avec des migrants régularisés ou en cours de régularisation, qui poursuivent la formation des personnes qui utilisent les services développés. par le CEAR afin d’améliorer leurs chances d’insertion sur le marché du travail.

L’itinéraire se développe à partir d’un premier diagnostic, en passant par un premier entretien visant à évaluer la situation de la personne soignée et à développer son profil professionnel. Par la suite, un plan d’emploi personnel est élaboré, indiquant les actions nécessaires à mener pour parvenir à un placement professionnel. Ce projet est mis en œuvre dans toutes les délégations territoriales où le CEAR est présent.

À partir du programme FILA, CEAR propose un processus du début à la fin dont l’objectif principal est de fournir aux utilisateurs les ressources nécessaires qui font de leur processus de vie un processus d’apprentissage continu. De son côté, le programme Planeta Empleo, dont la mise en œuvre a commencé en janvier 2024, se concentre sur l’insertion des migrants et des réfugiés dans des secteurs d’emploi durables, principalement ceux dans le domaine des énergies renouvelables et du jardinage.

Le projet vise à servir les migrants et/ou les réfugiés titulaires d’un permis de travail, y compris les demandeurs d’asile/bénéficiaires/protection temporaire ; aux étrangers non européens et aux migrants titulaires d’un permis de travail de régulariser leurs racines professionnelles, qu’ils soient au chômage ou simplement à la recherche d’une amélioration de leur emploi. Pour contacter ce programme, les personnes peuvent contacter l’e-mail: planetaempleo.sevilla@cear.es

Après la présentation de ces programmes d’emploi, deux réfugiés assistés par l’entité ont partagé leur expérience avec le CEAR dans leurs parcours d’emploi respectifs, ainsi que les difficultés et les obstacles qu’ils rencontrent sur le marché du travail. En ce sens, la collaboration et les synergies de l’entité avec les entreprises et les entreprises deviennent essentielles pour que les opportunités d’emploi deviennent une réalité pour les migrants et les réfugiés.

Cette rencontre a été promue par l’équipe de formation et d’emploi du domaine inclusion du CEAR, en collaboration avec les équipes marketing et alliances et communication. De plus, l’événement était accompagné d’un petit-déjeuner avec le service traiteur Abrecaminos.

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