Les mineurs migrants des îles Canaries reçoivent une formation pour l'emploi afin d'éviter leur exclusion sociale

Las Palmas de Gran Canaria 14 août (Migrant.es) –

Au total, 450 mineurs migrants reçoivent une formation spécifique visant à promouvoir leur intégration socio-laborante dans la province de Las Palmas dans le cadre de l'accord de collaboration établi entre le ministère de la protection sociale et le Service de l'emploi Canarian et la Fondation canarienne principale pour la formation et l'intégration socio-laborante pour ce groupe.

Afin de connaître l'évolution du programme à Lanzarote, le vice-ministre de la protection sociale et de l'immigration, Francisco Candil, s'est rendue jeudi avec le ministre de la protection sociale du Cabildo insulaire de Lanzarote, Marci Acuña, les installations de la principale fondation dans Arrecife où il pouvait connaître en première personne les premiers résultats de cette initiative.

« Ce programme cherche à fournir des migrants mineurs qui sont sous la tutelle du gouvernement canari des outils nécessaires qui les forment à acquérir des connaissances, des compétences et une formation nécessaire qui facilitent leur accès à un emploi », a déclaré Candil dans une note, où il indique que ce programme découle d'un jeu entre le ministère, le Service d'emploi canarien et la principale fondation canariaire, endormi d'un jeu d'un jeu 1 047 457 457 457 457 457 457 457 457 457 457 457 457 457 457 457 40 euros.

Le projet, qui dure douze mois, consiste en un programme de formation complet, qui comprend l'apprentissage de l'espagnol pour les étrangers, les réglementations du travail et pour l'intégration sociale au développement des itinéraires de professionnalisation et de surveillance et d'accompagnement individualisés pour l'entrée effective du migrant mineur sur le marché du travail.

L'initiative est effectuée dans les îles de la province de Las Palmas et cherche à faciliter l'accès à l'emploi à un total de 450 migrants non accompagnés (350 à Gran Canaria, 50 à Fuerteventura et 50 à Lanzarote).

Deux phases

Le programme se compose de deux phases, la première axée sur la création d'un itinéraire personnalisé visant à améliorer les connaissances de la langue castilienne, et le second, spécifiquement visant à guider chacune des personnes mineures participant à l'emploi grâce à la conception d'un itinéraire personnalisé qui cherche à améliorer son employabilité.

« L'objectif général est de promouvoir l'accès au marché du travail des mineurs migrants, en essayant d'augmenter leurs connaissances dans la langue castilienne, de telle manière qu'ils obtiennent un domaine suffisant de la langue, puis l'accès à des itinéraires de formation professionnelle spécifiques qui leur permettent d'acquérir les compétences socio-laboratoires et la formation technique nécessaire pour accéder à un travail », a déclaré le vice-pays de la région.

Le programme envisage un service d'orientation pour un emploi personnalisé qui fournit des informations, le diagnostic de la situation, des conseils et de l'accompagnement individuels à des migrants non accompagnés, afin de les aider à améliorer leur employabilité, à promouvoir leur carrière professionnelle et à faciliter leur embauche pour lesquelles il existe également un service de placement et de conseils aux entreprises qui facilitent la connexion avec les opportunités d'emploi appropriées pour leurs profils et leurs compétences.