L'UGT demande d'intégrer davantage de femmes et d'étrangers en Aragon pour un marché du travail "vieillissant"

L’UGT demande d’intégrer davantage de femmes et d’étrangers en Aragon pour un marché du travail « vieillissant »

SARAGOSSE, 4 mars ( ) –

L’UGT a opté pour des mesures visant à obtenir une plus grande présence et permanence des femmes sur le marché du travail aragonais, qu’elle considère comme « vieillissant », ainsi que pour les 11 000 étrangers inscrits dans les agences pour l’emploi et pour les immigrés en situation irrégulière. situation et que, « par l’enracinement par la formation », ils puissent s’intégrer pleinement dans la société.

Ce sont quelques-unes des mesures proposées par l’organisation syndicale après la publication des données du chômage enregistré, qui indiquent qu’Aragon compte 54.709 personnes au chômage ce mois-ci de février, soit 667 de plus que le mois précédent, bien qu’il s’agisse du chiffre le plus bas de ce mois depuis 2008, selon le ministère du Travail et de l’Économie sociale.

L’UGT a souligné que l’augmentation du chômage au cours du dernier mois est concentrée chez les femmes – elle a augmenté de 1,53% contre 0,76% pour les hommes – qui représentent 61% du total des chômeurs inscrits. Par secteurs, l’augmentation dans les services et dans le groupe sans emploi antérieur s’est distinguée, par rapport à la baisse dans l’industrie, la construction et l’agriculture.

Le chômage augmente dans les trois provinces aragonaises, mais Huesca est en tête de l’augmentation en termes relatifs. Cependant, tout au long de l’année, le taux de chômage a diminué de 6,14% dans la communauté autonome – 3.581 personnes – contre 5,17% pour l’ensemble de l’Espagne.

Par secteur, c’est l’agriculture qui connaît le plus fort déclin, suivie par les services, la construction, l’industrie et les demandeurs d’un premier emploi.

En ce qui concerne l’affiliation à la Sécurité Sociale, Aragon compte 605 063 affiliés et l’emploi est en croissance dans tous les secteurs, tant par rapport au mois que par rapport à l’année précédente.

En ce sens, toutes les activités ajoutent des adhérents, à l’exception des activités de santé et des services sociaux, et les emplois créés sont majoritairement masculins puisque trois nouveaux adhérents sur quatre sont des hommes.

Tout au long de l’année, on note la bonne évolution des activités de l’éducation, de l’industrie, du transport et de l’entreposage, de l’hôtellerie, des activités professionnelles, scientifiques et techniques, ainsi que des activités de santé et de services sociaux. En pratique, les seuls secteurs qui affichent une tendance défavorable sont l’administration publique et la défense.

Concernant les contrats à durée indéterminée, ils continuent d’offrir des signes de stabilisation, avec 40% du total des contrats conclus. En ce qui concerne le taux de couverture, en janvier, 39.754 chômeurs bénéficiaient d’une forme ou d’une autre d’allocation, mais il existe des inquiétudes quant à la proportion de personnes qui perçoivent des allocations de chômage – 40% du total – et à leur réinsertion sur le marché du travail.

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