Le Kif-Kif appelle à une régularisation extraordinaire face à la proposition du gouvernement de racines d'emploi

L'UPN exige que Navarre assume la responsabilité de la gestion des permis de travail des migrants

PAMPELUNE, 22 avril () –

La présidente de l'UPN, Cristina Ibarrola, a déclaré que « nous allons exiger une concurrence pour les permis de travail pour les migrants », une compétition que « la Communauté Autonome Basque connaît déjà depuis presque un an et qui ne peut plus correspondre au sentiment paraliste de notre parti ».

C'est ce qu'a indiqué ce mercredi, dans des déclarations aux médias, avant de participer à la conférence « Action immigration : idées et solutions pour la Navarre », la deuxième édition du forum de débat de la formation Foralista sur « les questions et problèmes qui préoccupent la société navarraise », en l'occurrence avec comme point central le processus extraordinaire de régularisation.

« Depuis quelques mois, nous réclamons et sollicitons les compétences propres à Navarre, à la fois celles que Lorafna nous apporte et celles qui peuvent être transférables pour faciliter la vie des gens », a déclaré Ibarrola.

Comme il l'a souligné, « nous l'avons fait récemment avec la direction de l'aéroport, nous l'avons également demandé avec les examens du permis de conduire, et maintenant, en ce moment, nous sommes convaincus que gérer à partir d'ici, avec nos propres ressources, les permis de travail pour les migrants sera bénéfique tant pour les personnes, les entreprises que la société navarraise ».

En assumant cette compétence, comme il l'a expliqué, cela pourrait « faciliter l'exécution de toutes les procédures bureaucratiques pour les permis de travail à partir d'ici ». « Il est évident que si vous le faites depuis Navarre avec une communauté de la taille que nous sommes, en connaissant beaucoup mieux les besoins que nous avons, en adaptant les permis que vous donnez aux besoins que nous avons des entreprises, avec une gestion plus proche du territoire, des besoins du territoire, évidemment vous allez les accélérer davantage, car nous avons les ressources pour pouvoir le faire beaucoup plus rapidement », a-t-il souligné.

En fait, a-t-il poursuivi, « les bureaux de l'immigration qui dépendent du gouvernement espagnol sont complètement effondrés et nous ne parvenons pas à les rendre agiles ». « Et connaissant beaucoup mieux le territoire et les besoins, toute gestion plus étroite est sans aucun doute plus efficace. C'est un transfert qui peut être demandé car, en fait, la Communauté Autonome Basque l'a déjà », a-t-il souligné.

D'autre part, il a souligné que « nous ne pouvons pas traiter avec les mêmes ressources certaines localités qui ont un pourcentage ou un autre » de population migrante. « Nous allons également exiger du Gouvernement de Navarre que l'aide apportée aux Mairies pour une intégration adéquate, un accompagnement, une formation et une aide adéquates, soit proportionnelle et tienne compte du poids migratoire de chacune des localités », a-t-il souligné.

L'UPN propose également « certaines questions qui ne dépendent pas expressément de la Navarre mais que nous aborderons le cas échéant, car nous pensons que la politique d'immigration ne peut pas consister à détourner le regard et à improviser soudainement des réglementations massives avec peu de contrôles ».

« Nous défendons que quiconque veut venir en Navarre pour travailler, s'intégrer, payer ses impôts, vivre ensemble, nous allons faire tout notre possible pour lui faciliter la tâche le plus rapidement possible, éliminer les procédures bureaucratiques, exiger l'homologation des diplômes universitaires. Comme pour la population d'ici, droits et obligations, évidemment. Aide en cas de besoin, oui, abus et fraudes, évidemment, non », a-t-il déclaré.

L'UPN propose également « plusieurs propositions » pour introduire des changements dans la loi sur l'immigration, comme « faciliter l'embauche à l'origine des entreprises qui ont besoin de travailleurs qui se trouvent dans d'autres pays, qui peuvent venir rapidement et aussi, lorsqu'elles font un effort important pour les former ici, fixer un délai minimum, par exemple 12 mois, pour que les entreprises qui font cet effort, forment, facilitent l'arrivée de travailleurs d'autres pays, puissent avoir un emploi stable dans le temps ».

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