Migrations, Tragsa et des ONG signent un protocole pour faciliter l’accès au marché du travail des migrants

MADRID, le 28 avr. () –

Le Secrétaire d’Etat à la Migration, à travers la Direction Générale de la Migration, la Société de Transformation Agraire (Tragsa) et des entités du tiers secteur social, ont signé un protocole de collaboration pour mener des actions qui contribuent à accroître la formation et l’accès au marché du travail des étrangers qui se trouvent en Espagne.

Comme l’a rapporté le département dirigé par José Luis Escrivá, cet accord conduira Tragsa à communiquer à Migration et aux ONG pour qu’elles adhèrent aux informations disponibles sur les professions qu’elle considère comme déficientes, ainsi que sur les provinces dans lesquelles lesdits postes vacants se trouvent. la période pendant laquelle leur incorporation est requise et la formation requise pour exercer les fonctions liées aux emplois.

En attendant, les entités doivent respecter ces informations sur ces postes vacants et leurs processus de sélection. De plus, ils faciliteront l’accès à la formation aux personnes susceptibles d’être intéressées et, surtout, à celles qui, dans le cas de pourvoir ces emplois, sont des candidats potentiels à des autorisations pour des raisons d’enracinement à la formation.

Le secrétaire d’État, pour sa part, peut fournir des conseils et un suivi de ces demandes, ainsi que la communication avec les bureaux d’immigration.

Selon Migrations, une fois la formation terminée, et à condition que les exigences des postes vacants soient remplies, ainsi que celles prévues dans la réglementation sur l’immigration, les entités du tiers secteur informeront Tragsa de l’existence de candidats pour les postes vacants, en respectant les norme réglementaire de protection des données. L’entreprise, pour sa part, canalisera l’accès au marché du travail, toujours sur un pied d’égalité avec tous les travailleurs du marché du travail espagnol et en respectant les principes d’égalité, de mérite, de capacité et de publicité de ses processus de sélection.

Enfin, Tragsa fournira aux personnes sélectionnées pour pourvoir d’éventuels postes vacants un document d’engagement contractuel pour la demande d’autorisation de séjour et de travail, et procédera à la contractualisation, une fois l’autorisation accordée.

Les signataires ont également convenu de mettre en place une commission de suivi qui sera composée de représentants de toutes les parties.