Z Zurich, la Fundación Mapfre et San Juan de Dios lancent un programme d'emploi pour les jeunes migrants

MADRID, 22 juin. () –

La Fondation Z Zurich, la Fundación Mapfre et San Juan de Dios ont promu « En Marcha », un programme visant à améliorer l'insertion professionnelle des jeunes migrants sans références familiales en Espagne à travers des parcours de formation, de soutien et d'insertion dans des métiers techniques liés au secteur des assurances.

Comme expliqué, il a été créé pour améliorer les opportunités d'emploi des jeunes migrants arrivant seuls en Espagne et pour répondre à la demande de professionnels dans les métiers essentiels liés au secteur de l'assurance et de la réparation, « surtout dans un contexte de manque de changement générationnel ».

Ces métiers regroupent des profils tels que des plombiers, des maçons, des peintres spécialisés, des mécaniciens automobiles, des experts en entretien de carrosserie, des forgerons, des vitriers, des charpentiers, des électriciens, des électroniciens ou encore des serruriers.

« En Marcha » a lancé son premier test pilote en Catalogne au cours du premier semestre 2026 et a touché plus de 700 personnes (y compris des jeunes migrants sans références familiales, des jeunes sensibilisés, des employés des entreprises impliquées, des bénévoles et des formateurs impliqués).

Directement, le programme a bénéficié à près de 300 jeunes migrants sans références familiales à travers des ateliers professionnels, d'orientation et de mentorat, dont 39 ont suivi une formation agréée aux métiers liés au secteur de l'assurance et de la réparation et effectuent actuellement des stages en entreprise.

Dans cette première phase, les jeunes ont été accompagnés par Sant Joan de Déu Terres de Lleida et la Fondation Germà Benito Menni, entités expérimentées dans l'accompagnement intégral des personnes en situation de vulnérabilité.

L'initiative a également un impact sur un écosystème plus large qui comprend des bénévoles de Zurich Seguros et de la Fundación Mapfre, des entreprises collaboratrices et des centres éducatifs. En ce sens, le programme implique activement des bénévoles des deux entités à travers des mentorats et des activités, ainsi que plus de 250 jeunes qui ont participé à des causeries de sensibilisation. De même, il touche les entrepreneurs et les professionnels des environnements où les participants effectuent leurs stages, encourageant l'adoption de politiques d'insertion plus inclusives et promouvant une vision plus ouverte et constructive envers ces jeunes.

LIGNES D'ACTION

Concrètement, le programme « En Marcha » propose un parcours complet qui combine différents leviers pour faciliter le placement professionnel des participants. Parmi les principales lignes d'action envisagées dans le projet, se distinguent le développement d'ateliers de découverte professionnelle – visant à aider les jeunes à identifier leurs intérêts, leurs talents et leurs motivations – ainsi qu'un plan d'accompagnement personnalisé qui comprend l'orientation socioprofessionnelle, le tutorat, le soutien émotionnel et le suivi continu de chaque profil.

De même, l'initiative comprend une phase de formation technique certifiée dans des métiers actuellement très demandés par les prestataires du secteur des assurances. Cette formation théorique sera complétée par des stages professionnels, notamment chez les fournisseurs zurichois Seguros et Mapfre, dans le but que les participants acquièrent leur première « vraie » expérience professionnelle sur le marché espagnol.

Pour sa part, le PDG de Zurich Seguros et membre du conseil d'administration de la Fondation Z Zurich, Vicente Cancio, a souligné que grâce au programme, des « ponts » sont construits entre le talent des jeunes à la recherche d'une opportunité et un marché du travail qui a « urgent » besoin de professionnels qualifiés dans la chaîne de valeur de ses prestations.

Dans le même esprit, le vice-président de la Fundación Mapfre, José Manuel Inchausti, a souligné que l'emploi constitue « l'un des principaux outils d'inclusion sociale et de construction de l'autonomie personnelle ». « Nous souhaitons accompagner ces jeunes à un moment clé de leur vie, en leur offrant une formation, un accès au marché du travail mais aussi la confiance et les références nécessaires pour qu'ils puissent développer tout leur potentiel », a-t-il souligné.

Enfin, le directeur de Sant Joan de Déu Solidaritat, Juanjo Ortega, a souligné que son organisation soutient les jeunes en situation de « vulnérabilité particulière », liée dans certains cas à l'itinérance ou à des processus migratoires et vitaux « particulièrement complexes ». « Notre mission est de générer des opportunités qui leur permettent de construire un projet de vie digne, autonome et avec un avenir », a-t-il souligné.