La Chambre de commerce de Tolède et YMCA ajoutent des synergies pour promouvoir l’inclusion des migrants sur le marché du travail
TOLÈDE, 25 mai. () –
La présidente de la Chambre de commerce de Tolède, María de los Ángeles Martínez, et le directeur du YMCA Toledo, et Gonzalo López, ont signé un accord afin de coopérer à des actions qui favorisent l’employabilité et l’insertion professionnelle des travailleurs, en même temps qu’ils accompagnent les entreprises dans le recrutement et la sélection des talents.
En signant cet accord, l’entité de chambre rejoint le « Réseau Mosaïque », le programme développé par le YMCA dans dix provinces espagnoles, dont Tolède, pour promouvoir l’inclusion et l’intégration professionnelle des migrants dans le tissu commercial de Tolède.
Ce programme, financé par le ministère des Droits sociaux et l’Agenda 2030, a parmi ses objectifs de fournir aux entreprises et entités rattachées au réseau Mosaic des outils et des ressources pour promouvoir et améliorer la gestion de la diversité culturelle dans leurs organisations, a rapporté dans un communiqué de presse de la Chambre de commerce.
La gestion de la diversité culturelle est liée à la défense des droits de l’homme, à la lutte contre les discriminations et le racisme, à l’égalité des chances et de traitement pour tous.
La province de Tolède compte 25 995 travailleurs étrangers affiliés à la Sécurité sociale, selon les dernières données publiées par le ministère de l’Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations. C’est le chiffre le plus élevé des dix dernières années.
Trois secteurs de l’activité économique de la province enregistrent la plus grande présence de travailleurs étrangers : l’agriculture et l’élevage, les services domestiques et l’hôtellerie.
