Le Green Employment Hub de Séville promeut l'emploi de 20 migrants en situation de vulnérabilité

SÉVILLE, 4 novembre ( ) –

Le Pôle Emploi Vert de la Fondation Endesa et de la Fondation Konecta, avec la participation de la Fédération des Entrepreneurs du Métal de Séville (Fedeme), a clôturé le cours d'Installateurs de Climatisation Efficaces. Une initiative qui a permis l’insertion professionnelle de 20 migrants en situation de vulnérabilité.

Selon un communiqué de presse envoyé par l'entreprise, l'événement, organisé au siège de la Fedeme, a réuni Inmaculada de Peralta Sánchez, responsable du développement des talents et de la promotion associative de la Fedeme ; Marta Tobías, responsable des projets de la Fondation Endesa en Andalousie et Estrémadure ; et Isabel Soto Fernández, déléguée d'Andalousie et Estrémadure d'Action contre la Faim, qui a remis les diplômes aux étudiants.

La formation se poursuivra avec des stages en entreprise, au cours du processus ils se sont concentrés sur les compétences professionnelles liées à l'installation, à la maintenance et à l'optimisation de systèmes de climatisation efficaces, contribuant ainsi à leur placement dans des entreprises du secteur. Par ailleurs, la formation a « sensibilisé les participants » au rôle de l’efficacité énergétique comme moteur de la transition écologique et à son impact sur la réduction des émissions.

Lors de l'événement, l'organisation a souligné le rôle de la formation technique comme « un outil d'inclusion sociale et professionnelle dans les secteurs durables ». « Ce cours démontre comment la formation pratique et la collaboration entre entités peuvent transformer des vies, en offrant une réelle opportunité professionnelle dans un domaine à grande projection », a souligné Tobías.

De Peralta a également souligné l'engagement de la fédération en faveur de l'amélioration de l'employabilité, en soutenant des projets qui « relient la formation aux besoins réels du monde des affaires, en particulier dans les secteurs qui favorisent la durabilité et l'innovation technologique ».

Pour sa part, Soto a souligné la dimension sociale du projet qui fait partie de l'initiative « Vives Migrantes : itinéraire d'orientation-formation pour l'inclusion socio-professionnelle des migrants », financée par le Ministère de l'Inclusion Sociale, de la Jeunesse, de la Famille et de l'Égalité. « Cette initiative ne forme pas seulement des professionnels, elle ouvre également les portes à ceux qui en ont le plus besoin, en combinant durabilité, inclusion et emploi vert », a-t-il souligné.

Le programme, lancé en janvier de cette année en Andalousie, a aidé plus de 700 personnes en situation de vulnérabilité, a réalisé plus de 100 parcours d'emploi et a réussi à embaucher 27 personnes dans des emplois verts. En outre, elle compte 165 accords avec des entités sociales, des entreprises, des associations professionnelles et des centres de formation pour le développement de parcours d'insertion pour les groupes vulnérables dans un secteur en pleine croissance.