Les employeurs et les éleveurs catalans célèbrent le fait de « pourvoir les postes vacants » avec la régularisation des migrants

BARCELONE, 2 février. () –

Les associations patronales Foment del Treball et Pimec et le syndicat agricole Unió de Pagesos ont célébré que la régularisation extraordinaire de 500.000 migrants – environ 150.000 en Catalogne – annoncée la semaine dernière par le gouvernement permettra aux entreprises et au secteur primaire du territoire de « pourvoir les postes vacants » dans le tissu économique.

Cependant, ils demandent que l'insertion de ce personnel sur le marché du travail se fasse de manière consensuelle avec les différents secteurs économiques et territoires à demande saisonnière, comme la campagne fruitière de Lleida.

UNION DES PAGESOS

La responsable des Travailleurs Temporaires et Accords de l'Unió de Pagesos Field, Carol Aixut, a souligné la nécessité que les effets de la régularisation extraordinaire soient palpables avant la nouvelle campagne agricole, qui commence vers le mois d'avril.

Selon les calculs du syndicat agricole, il faut chaque année environ 40 000 personnes qui, temporairement – avec des contrats d'environ 4 ou 5 mois par an – rejoignent les postes vacants dans les champs catalans, ainsi que dans les chambres froides.

« C'est une demande que nous avons depuis des années pour de nombreuses personnes qui vivent en situation irrégulière en Espagne. Nous voulons que la société nous regarde sous un meilleur jour, car tout ce que nous voulons, c'est leur fournir de la nourriture », a déclaré Aixut.

La représentante syndicale a fait valoir que dans la campagne catalane, il est de plus en plus difficile d'attirer les travailleurs saisonniers : « Le film 'Alcarrás' n'est plus réalisable et cette vie nomade devient de moins en moins populaire. Les saisonniers peuvent se voir proposer un travail de 5 mois en Catalogne et ensuite ils partent dans d'autres régions d'Espagne », a-t-elle déploré.

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Le Foment del Treball célèbre également une mesure qu'il considère essentielle pour intégrer 1,5 million d'immigrés sur le marché du travail espagnol au cours des 10 prochaines années afin de préserver et d'améliorer la compétitivité de l'économie et de pourvoir les postes vacants.

Un mois avant l'annonce de la mesure, le président du Foment del Treball, Josep Sánchez Llibre, avait averti que les hommes d'affaires « ont besoin d'immigration comme l'air qu'ils respirent ou l'eau qu'ils boivent chaque jour ».

Une fois annoncé, le leader du syndicat patronal catalan a salué le « courage » du gouvernement pour que des milliers de personnes puissent démontrer qu'elles travaillaient et avec des permis dans l'économie catalane et espagnole, selon ses propres termes.

Enfin, il a demandé que son incorporation se fasse « par consensus ».

PIMEC

De son côté, Pimec souligne l'importance de cette mesure dans un contexte où les entreprises de tous secteurs « éprouvent des difficultés croissantes à trouver du personnel et à pourvoir les postes vacants ».

« Cette nécessité prend encore plus de sens si l'on considère que l'Espagne – avec la Finlande – est l'État communautaire avec le taux de chômage le plus élevé de l'Union européenne », affirment-ils.

Les sources patronales indiquent que cette réalité « met en évidence un déséquilibre structurel entre l'offre et la demande de compétences et appelle à des politiques d'inclusion et d'intégration au travail qui accompagnent ce processus ».

En ce sens, Pimec souligne que le processus de régularisation « doit être lié à un emploi effectif »: contrat de travail ou itinéraires de politique active d'emploi avec des garanties, tout en demandant des ressources administratives suffisantes pour gérer en même temps cette régularisation et les dossiers en attente.