Les entreprises de transport célèbrent la régularisation des migrants pour pallier la pénurie de chauffeurs routiers

MADRID, 12 février ( ) –

La Confédération espagnole du transport de marchandises (CETM), la principale organisation professionnelle des transporteurs, a déclaré que la régularisation des migrants annoncée par le gouvernement peut représenter « une opportunité stratégique » pour le secteur, en contribuant à combler le déficit de professionnels du transport en Espagne.

Le président et le secrétaire général de l'organisation patronale, Carmelo González et José María Quijano, ont tenu ce jeudi une réunion institutionnelle avec la ministre de l'Inclusion, de la Sécurité sociale et de la Migration, Elma Saiz Delgado, pour discuter de cette question.

Le secteur voit dans cette régularisation, qui devrait débuter le 1er avril, une opportunité d'incorporer une main d'œuvre qualifiée ou potentiellement formable qui réside déjà en Espagne et qui, avec une bonne intégration, formation et certification professionnelle, pourrait entrer sur le marché du travail.

La régularisation extraordinaire récemment approuvée par le gouvernement permet à plus d'un demi-million d'étrangers qui résident déjà en Espagne de demander une autorisation légale de séjour et de travail, à condition de prouver leur maintien avant le 31 décembre 2025 et de remplir certaines conditions légales, comme l'absence de casier judiciaire.

Au cours de la rencontre avec le ministre, les représentants des transporteurs ont souligné que la route souffre depuis des années d'une « sérieuse pénurie » de chauffeurs professionnels, avec un déficit estimé à 30.000 emplois, ce qui, selon eux, met en danger la capacité du transport national et la compétitivité de l'économie espagnole.

Ils estiment donc que cette mesure permettrait de pallier en partie le déficit de chauffeurs et contribuerait à garantir le fonctionnement du secteur, surtout dans un contexte de vieillissement des chauffeurs actuels (avec une moyenne d'âge de 55 ans) et de faible taux d'incorporation des jeunes dans le secteur.

Cependant, ils ont insisté sur la nécessité que ces mesures soient accompagnées d'incitations économiques et de programmes de formation professionnelle spécifiques pour les transporteurs étrangers, qui facilitent la reconnaissance des qualifications et adaptent la formation aux normes espagnoles et européennes exigeantes.

« L'objectif est que ces personnes non seulement accèdent à l'emploi, mais qu'elles le fassent avec sécurité, compétence et préparation technique adéquate, réduisant ainsi le déficit de talents dont souffre le secteur depuis des années », ont-ils ajouté.