L'UPA réclame des solutions pour embaucher des migrants « avec toutes les garanties » pour les campagnes

MADRID, 10 octobre () – L'Union des Petits Agriculteurs et Éleveurs (UPA) a rencontré la Direction Générale de Migration pour explorer des solutions permettant d'augmenter l'embauche à l'origine, ainsi que l'embauche « avec garanties » de personnes migrantes. qui vivent déjà dans les zones rurales, selon un communiqué.

Concrètement, lors de la réunion, la situation actuelle de la main-d'œuvre pour les campagnes agricoles a été abordée et la nécessité du secteur de combler le manque de travailleurs aux moments de plus grande demande a été évoquée.

« Nous devons pouvoir augmenter l'embauche à la source, ainsi que permettre aux chaînes d'embaucher des personnes qui vivent déjà dans nos villages, mais à cause de problèmes bureaucratiques, il ne nous est pas possible de les embaucher », a-t-on assuré de l'UPA.

L'organisation va organiser dans les prochaines semaines en Estrémadure, une journée nationale pour aborder tout ce problème et présenter ses propositions par rapport au travail migrant et à sa situation dans les zones rurales.

Lors de la réunion, le cas de la province de Huelva a été abordé, à une époque d'augmentation de la production, notamment dans le cas des myrtilles, avec pour conséquence une plus grande demande de main d'œuvre. Il se trouve qu'il y a une moindre arrivée de population active d'Europe de l'Est en raison du vieillissement et d'une diminution du nombre des contingents d'embauche à l'origine qui arrivent chaque année via la procédure Gecco.

En chiffres, actuellement pour la campagne agricole de Huelva, 360 personnes du Honduras, 82 personnes de l'Équateur, 503 personnes de Colombie et 13 081 personnes du Maroc devraient arriver par la procédure Gecco. Cela fait un total de 14.025 personnes, ce qui représente un déficit entre 8.000 et 10.000 travailleurs par rapport à la demande des entrepreneurs agricoles de Huelva.

C'est pour cette raison que l'UPA a demandé au directeur général de la gestion des migrations d'élargir la sélection au Honduras, en Colombie et au Maroc (et d'ajouter la Mauritanie au processus Gecco) d'un chiffre compris entre 6 000 et 10 000 personnes. De même, il a valorisé positivement le choix du Guatemala comme nouveau pays pour réaliser une sélection de 500 travailleurs qui se déroulera du 16 au 21 octobre et à laquelle participera le représentant de l'UPA, Manuel Piedra, pour mener des entretiens de première main avec les candidats ouvriers.

L'organisation a non seulement signalé la nécessité d'augmenter le nombre de travailleurs disponibles, mais a également demandé d'ouvrir le processus Gecco à davantage d'entrepreneurs.

La procédure d'embauche à la source Gecco a généré plus d'un million de travailleurs la saison dernière dans la province de Huelva et place cette province comme la seule au niveau national à générer un excédent de sécurité sociale lors de la campagne de collecte.

« Cela place la procédure GECCO comme un outil idéal pour promouvoir la migration circulaire et générer de la main d'œuvre disponible pour les campagnes agricoles », concluent-ils de l'UPA.

Une réunion à laquelle étaient présents Montserrat Cortiñas, secrétaire général adjoint de l'UPA, Manuel Piedra, chef de l'Immigration de l'UPA et secrétaire général de l'UPA Huelva, Ignacio Huertas, secrétaire général de l'UPA-UCE Estrémadure et Gema del Río, technicienne de l'UPA. a rencontré Francisco Celso González, directeur général de la gestion des migrations.