Quelque 25.767 migrants en 2025 ont eu accès au programme d'embauche d'étrangers dans leur pays d'origine, soit 25% de plus

MADRID, 29 décembre () –

Au total, 25.767 migrants ont bénéficié de la Gestion Collective des Contrats à l'Origine (Gecco) au cours de l'année 2025, soit près de 25% de plus que l'année précédente, selon les chiffres du ministère de l'Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations.

Les programmes Gecco consistent en le traitement et l'octroi simultanés d'une pluralité d'autorisations de séjour et de travail pour étrangers, réservées exclusivement à la migration collective de travail depuis son origine, c'est-à-dire à des groupes de travailleurs non communautaires qui ne se trouvent pas ou ne résident pas en Espagne.

Lancé en 2000, le cadre contractuel Gecco clôture son 25ème anniversaire avec un nombre record de participants, dépassant largement les plus de 20 000 participants en 2024 et les 19 000 en 2023.

Le pays qui compte le plus grand nombre de travailleurs et de travailleurs sous contrat est le Maroc, avec 81% des embauches réalisées, les femmes (92%) avec un âge moyen de 43 ans étant le profil le plus répandu.

Le prochain pays avec la plus forte représentation de participants est la Colombie avec 13 %, suivie du Honduras avec 4 %. Le principal secteur d'activité est l'agriculture.

Au total, 17 pays ont participé à la campagne 2025 : Argentine, Bolivie, Chili, Colombie, Équateur, Gambie, Guatemala, Honduras, Inde, Maroc, Mauritanie, Mexique, Pérou, République dominicaine, Sénégal, Salvador et Uruguay.

LA GRÈVE RÉUNIT 84% DES EMPLOYÉS

Pour leur part, les destinations pour l'exécution de leur travail, les travailleurs ont atteint un total de 21 provinces : Huelva, Lérida, Albacete, Huesca, Madrid, Îles Baléares, Gérone, Ségovie, Almería, Badajoz, León, Saragosse, Cantabrie, Teruel, Barcelone, Tarragone, Cáceres, Alicante, Soria, Castellón, Alava.

En ce sens, la province de Huelva rassemble le plus grand nombre de salariés internationaux (84%).

ENGAGEMENT ENVERS LA MIGRATION CIRCULAIRE

Le ministère de l'Inclusion a rappelé que, dans le but de continuer à promouvoir la migration circulaire et ordonnée, les gouvernements espagnol, français et marocain ont convenu le 16 décembre de lancer Wafira II, un programme régional de migration circulaire qui accompagnera 3 000 travailleurs marocains employés de manière saisonnière en Espagne et en France.

Cette nouvelle édition de Wafira bénéficie du soutien de l'Union européenne et a été étendue à six pays : le Maroc, l'Espagne, la France, le Portugal, la Mauritanie et le Cap-Vert, cherchant à rendre la mobilité du travail plus sûre, mieux organisée et plus bénéfique pour les migrants et les territoires concernés.

Depuis 2020, le gouvernement espagnol a lancé divers programmes de migration circulaire liés au marché du travail, particulièrement axés sur les secteurs saisonniers. Ces programmes, gérés dans le cadre du ministère de l'Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations, ont inclus à la fois le renouvellement d'accords existants et la signature de nouveaux accords.

Outre la mise en œuvre de programmes spécifiques tels que Wafira II, l'Espagne a renouvelé en 2025 son engagement dans le développement de programmes de mobilité du travail et d'inclusion sociale avec l'Organisation internationale pour les migrations (OIM).

« Les programmes de migration circulaire sont un outil d'enrichissement mutuel pour toutes les parties, en plus de promouvoir une migration ordonnée, régulière et sûre », a déclaré la ministre de l'Inclusion, de la Sécurité sociale et de la Migration, Elma Saiz.

En ce sens, le secrétaire d'État aux Migrations travaille également déjà sur un nouvel arrêté Gecco pour l'année 2026, qui sera approuvé dans les prochains jours et qui envisagera les prévisions et instructions pour l'embauche d'étrangers à l'origine et les programmes de migration circulaire correspondant à l'année prochaine.