Le témoignage de Threwound, victime du racisme en Espagne

L'ONG ACCEM a assisté l'année dernière 391 incidents discriminatoires pour des raisons raciales ou ethniques, principalement des femmes

Madrid, mars (Europa Press) –

Ainsi, à l'occasion de la Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale, qui est célébrée ce vendredi 21 mars, Thierno souligne qu'il est arrivé à Tenerife à l'âge de 16 ans, dans un bateau où six personnes sont mortes au cours des 11 jours où le voyage a duré.

« Nous avons passé trois jours sans manger, car il n'y avait ni nourriture ni eau. Nous avons dû boire dans les urines, mélanger l'urine et l'eau salée, rien d'agréable », dit-il.

Thierno dit qu'il vit actuellement dans le pays basque et étudie le travail social à l'université. De plus, il mène ses pratiques dans Acmem Vitoria, se produisant en tant que travailleur social et interprète.

Le jeune homme déclare également que depuis son arrivée en Espagne, il a vécu plusieurs situations de discrimination dans lesquelles il a « attaqué » sa dignité. « Un jour, dans la rue, j'ai rencontré un oncle qui a commencé à me parler de tout, des phrases comme » vous devez retourner dans la jungle « ou » vous n'avez pas de place ici « , dit-il.

Dans ce cas, il ajoute qu'il l'a accusé d'être arrivé en Espagne pour « chercher » et « prendre l'aide. Compte tenu de cet événement, il ajoute qu'il a décidé d'appeler la police et que lorsqu'il est arrivé, le mâle a nié tout ce qui s'est passé. « La police m'a dit: » Vous devez faire face à cela, car il y a de mauvaises personnes et de bonnes personnes ici « , dit-il.

Dans le domaine de l'éducation, le jeune homme se souvient qu'un enseignant, lors de la correction d'un emploi, lui a dit qu'il semblait parler dans sa « langue africaine ». « Cela m'a fait me sentir très mal », explique Threwer.

Il souligne également qu'il a rencontré une situation de discrimination lorsqu'il a tenté d'accéder à une maison, ce qui a été « inoubliable ». À cet égard, il dit qu'après avoir contacté une femme et accepté de voir le sol, le propriétaire a rejeté et lui a dit qu'il y avait eu un « malentendu ». « Il a expliqué qu'il n'avait aucun problème avec les immigrants mais que peut-être sa famille », explique Thierno.

Le jeune homme souligne que la discrimination raciale « est un problème qui affecte profondément les sociétés générant des inégalités, des conflits et limitant le développement intégral des communautés ». Pour l'éradiquer, le threwer préconise de mettre en œuvre des stratégies qui « favorisent l'égalité et le respect de la diversité ».

L'ONG ACCEM a assisté l'an dernier 391 incidents discriminatoires pour des raisons raciales ou ethniques, ce qui correspondait à 358 victimes. Quant aux victimes, 199 femmes ont déjà fréquenté 159 hommes.

ACCEM met en évidence des cas discriminatoires dans l'accès au logement

« Ils se distinguent pour la gravité de l'impact de la discrimination sur l'accès au logement, car nous trouvons des situations non seulement du déni d'accès au logement, qui, comme l'origine étrangère, est perçue, une langue, un accent, ou qui sont vues en personne et voient des caractéristiques physiques phénotypiques qui correspondent à un profil racial spécifique, ils sont refusés, » Dans d'autres cas, il ajoute qu'il n'y a pas de « négatif direct », mais « les exigences pour pouvoir leur enseigner une maison sont aggravées ».

De même, il assure qu'ils enregistrent également des cas de discrimination dans d'autres domaines, comme dans les centres de santé, dans les espaces communautaires et publics, dans l'emploi ou dans l'accès aux loisirs.

D'un autre côté, Garcia fait référence à des migrants non accompagnés, qui explique qu'ils souffrent de «contrôles» dans la rue par profil racial. De plus, il soutient que ceux-ci se distinguent qu'ils se sentent «constamment observés». « Ils nous ont dit des expériences comme dans les magasins, devant aller acheter rapidement parce qu'ils se sentent observés. Ils ne les laissent pas mieux pour essayer certaines chaussures tranquillement parce qu'ils ont la pression d'avoir la personne utilisée directement sur le dessus », dit-il.

Pour Garcia, « il faut parier sur la sensibilisation, pour savoir que ces situations continuent de se produire et qui affectent les personnes au quotidien et comment ils peuvent développer leur vie dans des conditions de dignité en Espagne. » Il dit également que la réalité des migrants et des réfugiés et des gens racialisés dans la société doit être plus proche.

« Toutes les personnes sont égales en matière de droits et d'obligations et nous devons lancer des politiques sociales, des projets qui favorisent ce type d'attention aux personnes souffrant de discrimination », souligne-t-il.

Enfin, l'avocat souligne que la création de la figure de l'autorité indépendante pour un traitement égal et la non-discrimination « aiderait un peu à combattre ces situations discriminatoires qui se produisent au jour le jour. » La création de cette figure se situe dans le cadre de la loi sur le traitement égal et la non-discrimination, connue sous le nom de «loi de Zerolo», qui est entrée en vigueur en juillet 2022, et qui envisage une période de six mois pour la création de cet outil.