Koine Aequalitas lance un centre professionnel pour les migrants en situation vulnérable

PAMPELUNE, 2 juin () –

La Fondation Koine Aequalitas a démarré l'activité d'un centre professionnel pour migrants en situation vulnérable à Pampelune, ​​dans le cadre du projet OPEN.

Il s'agit d'un centre de jour pré-travail destiné à 45 migrants très vulnérables socialement, en situation administrative irrégulière pour la plupart. Il offre un espace flexible pour renforcer les compétences clés, améliorer la maîtrise de l'espagnol et élargir les réseaux de soutien social.

Il dispose de sa propre méthodologie, conçue pour s'adapter aux besoins et aux attentes des participants, à travers un processus impliquant du personnel technique public et privé.

La directrice de la Fondation Koine Aequalitas, Myriam Flores, a expliqué qu'au cours de la première phase du projet, un diagnostic a été élaboré et la méthodologie initiale a été conçue en fonction des besoins, des attentes et de la participation active des bénéficiaires et des agents publics et privés. Au total, 93 personnes ont participé à cette phase de co-création, parmi lesquelles des professionnels des unités de quartier et du tiers secteur et des bénéficiaires potentiels.

« Les résultats du diagnostic ont montré l'existence d'importantes barrières structurelles qui affectent les migrants en situation d'exclusion, notamment dans des domaines tels que l'accès au logement, à l'emploi, à la régularisation administrative, à l'apprentissage des langues, à la santé émotionnelle et à la génération de réseaux de soutien », a déclaré Myriam Flores.

Le diagnostic conclut également que les méthodologies les plus efficaces sont celles centrées sur la personne, adaptées aux diverses trajectoires de vie et basées sur la participation active et le sentiment d'appartenance à la communauté.

De ce fait, « le centre offre un espace ouvert et flexible où se développent des actions individualisées d'accompagnement social, des formations aux compétences transversales et techniques, dont l'espagnol, aux compétences de base, à la gestion émotionnelle et aux formations dans les secteurs en demande de travail et aux actions communautaires », a expliqué Myriam Flores.

Le 1er juin, OPEN a ouvert ses portes avec les 15 premiers participants, qui feront partie du début de la deuxième phase du projet, consistant à tester la méthodologie d'intervention conçue. Cette nouvelle étape permettra de valider le modèle d'accompagnement global développé dans un environnement réel, d'évaluer son impact et de continuer à construire une proposition innovante et reproductible d'inclusion socio-professionnelle et communautaire.

Au cours des dernières semaines, la fondation a réalisé 43 entretiens avec des hommes et des femmes de différentes nationalités, dont le Maroc, l'Algérie, le Nigeria, le Mali et la Tunisie, ainsi que d'autres pays du milieu africain et méditerranéen.

« Ce processus d'écoute et d'évaluation nous a permis de connaître de première main leurs trajectoires, leurs besoins et leurs motivations. Après l'analyse de l'équipe technique – qui a inclus la collecte d'indicateurs et l'utilisation d'un outil conçu 'ad hoc' pour le classement, l'orientation des itinéraires et l'application des critères de sélection – nous avons sélectionné 15 candidats qui répondent aux exigences du programme et démontrent une solide volonté de commencer l'itinéraire d'accompagnement », a souligné le directeur de la fondation.

Par la suite, deux autres groupes de 15 personnes chacun seront incorporés afin de continuer à tester et valider la méthodologie et d'incorporer les améliorations jugées nécessaires.

Paula Ruiz, directrice du domaine Innovation sociale de la Fondation Koine, a expliqué que la durée minimale de séjour de ces personnes est de quatre mois et peut être prolongée jusqu'à un maximum de douze. « C'est une méthodologie flexible et adaptée aux personnes à tout moment », a-t-il souligné.

Ruiz a déclaré que « nous trouvons pas mal de profils jeunes, des gens très intéressés par le travail et qui sont en âge de travailler ». « Une fois que nous aurons commencé les cours d'espagnol, qui, selon nous, constituent la base de leur future intégration dans le marché du travail, on réalisera une formation technique dans un secteur pour leur intégration ultérieure dans le marché du travail », a-t-il détaillé. Il est par exemple prévu de former ces personnes à l'hôtellerie, au commerce, à la coiffure ou à la réparation de vélos. « Une fois que nous connaîtrons les gens et que nous aurons vu leurs ambitions et leurs besoins, nous nous concentrerons sur l'un de ces secteurs », a-t-il expliqué.

Nabila Doudoud, 53 ans, résidente à Pampelune depuis huit mois, originaire d'Algérie, avec trois enfants et utilisatrice du centre, a expliqué qu'à OPEN elle souhaite étudier l'espagnol. « Je veux une formation. J'aime le groupe. Le professeur est parfait », a-t-il indiqué.

De son côté, Khaled Amine, également utilisateur du projet, 51 ans, vient d'arriver à Pampelune avec sa femme et ses trois enfants, et pour le moment « tout va bien ». « Tout ce que j'apprendrai sera le bienvenu. Je pense que j'ai un bon avenir ici et je vais continuer à apprendre tout ce que je peux. Ce que je vois, c'est qu'il y a un très bon environnement de travail, ce n'est pas une courtoisie que je dis mais c'est la vérité », a-t-il déclaré.