Un institut à Granadilla, le premier centre de Tenerife à recevoir une formation interculturelle pour toute la communauté

SANTA CRUZ DE TENERIFE, 19 février ( ) –

L’IES Magallanes, situé dans la ville de San Isidro, à Granadilla de Abona, a lancé une formation pour l’ensemble de sa communauté éducative sur l’approche interculturelle participative des Juntas Dans le même sens, la stratégie insulaire de promotion de la coexistence interculturelle, promue par le Cabildo de Tenerife et l’Université de La Laguna (ULL) à travers sa Fondation générale et l’Observatoire de l’immigration de Tenerife (OBITen).

Il s’agit d’une série d’ateliers qui offrent des outils pour promouvoir le dialogue interculturel, la bonne coexistence dans la diversité et la cohésion sociale, en appliquant une approche interculturelle participative, en envisageant une perspective globale de genre et une approche basée sur les droits de l’homme, contribuant également à la réalisation du développement durable Objectifs de l’Agenda 2030 des Nations Unies.

De cette façon, non seulement les étudiants et les enseignants, mais aussi les mères, les pères et le personnel de l’IES Magallanes, ont cet apprentissage à leur disposition pour accroître les connaissances et l’appréciation positive des avantages que la diversité culturelle apporte au développement.

Pour Elizabeth López Cartero, une mère membre de l’AMPA, « que nous soyons tous impliqués dans l’apprentissage est important, surtout quand il s’agit de quelque chose comme la diversité culturelle qui nous apporte tant. Si en classe, on l’aborde comme ça , mais plus tard à la maison c’est traité comme quelque chose de mauvais à cause de l’ignorance, ça coûtera plus cher d’avancer ».

Cette action de formation, donnée à toute la communauté de ce centre éducatif, fait partie de la mise en œuvre de «Tenerife Lives Diversity» à Granadilla de Abona, où Juntas En la misma dirección accompagne également les trois autres EES de la municipalité de la main de ce Cadre stratégique pour la coexistence interculturelle dont dispose l’île depuis février 2019, date à laquelle il a été approuvé à l’unanimité en séance plénière du Conseil de l’île.

Plus précisément, Tenerife vit la diversité est un outil utile pour gérer la diversité culturelle, promouvoir l’interculturalité et améliorer le développement social, appliqué de manière participative par Juntas En la misma dirección pour créer des espaces de coexistence dans lesquels toutes les personnes sont reconnues et contribuent sur un pied d’égalité à la progrès social, économique et culturel de Tenerife.

Pour la conseillère pour l’emploi, le développement socio-économique et l’action extérieure du Cabildo de Tenerife, Carmen Luz Baso Lorenzo, « il est essentiel de travailler main dans la main avec les centres éducatifs pour que les prochaines générations intériorisent également que l’interculturalité est quelque chose qui nous profite ; non En comptant avec eux, nous ne pouvons pas nous attendre à ce que des progrès soient réalisés dans l’élimination des préjugés, qui ne contribuent en rien à une coexistence qui profite à une société culturellement aussi diverse que Tenerife ».

Dans cette ligne, la rectrice de l’ULL, Rosa María Aguilar Chinea, a souligné que « pour concevoir de nouvelles solutions aux défis que la société nous pose chaque jour, il est essentiel d’investir pour générer des connaissances et soutenir leur transfert ». « Si la valeur de la diversité culturelle dans l’éducation n’est pas abordée, il nous sera difficile de façonner un avenir composé de communautés égalitaires et inclusives, comme le propose l’Agenda 2030 », a-t-il ajouté.